FAQよくある質問

未経験でも応募できますか？

未経験者、第2次新卒の方も歓迎です。社員の98％が中途入社で、異業種からの転職者が多数活躍しています。入社後は研修やOJTで丁寧に育成します。

勤務地は選べますか？

初任地は面接時に相談可能です。

職種によって、エントリーに必要な資格などはありますか？

応募時点で必要な資格は、普通自動車免許（AT限定可）です。これは油槽所に勤務する際、マイカーによる通勤が必要となるためです。

合否はどのくらいで発表されますか？

応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話でご連絡いたします。選考は、書類選考→1次面接→2次面接→内定という流れで進みます。ご応募から内定までの期間は、通常1か月以内を想定しています。

応募書類は返却してもらえますか？

応募書類は返却されません。採用業務のみに使用され、他の目的や第3者への開示はありません。

選考には筆記試験はありますか？

筆記試験は実施されていません。選考は面接と職場見学を中心に行われます。

前職はどんな方が働いていますか？

食品業界、引っ越し業、警備、自衛隊、ホームセンターなど、異業種からの転職者が多数活躍しています。人柄重視の採用で、さまざまなタイプの方が活躍できる職場です。

年齢層を教えてください

20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しており、若手からベテランまでバランスよく活躍しています。勤続年数が長い社員も多く、安定した職場環境です。

危険な仕事ではないですか？

危険物を扱う業務ですが、安全管理体制は万全です。保護具の着用や安全手順の徹底、研修制度により、安心して働ける環境が整っています。

給料日はいつですか？

毎月25日支給です。

どのくらいのペースで昇給しますか？

昇給は原則として年1回、毎年7月1日に行います。

キャリア支援制度はどのようなものがありますか？

資格取得にかかる費用の会社負担や、若手から管理職までを対象とした研修、海外研修、業務改善提案制度など、自身のキャリアアップを会社でサポートする仕組みを整えています。

どのような考え方で評価を行っていますか？

当社の人事制度は、単に処遇を決めるためのものではなく、社員一人ひとりの成長を支える仕組みとして設計しています。評価は、日頃の仕事への向き合い方や役割の果たし方をみる「行動評価」と、成果や貢献度をみる「目標達成評価」の2つを軸に行っています。
行動評価は昇給・昇格などに反映し、目標達成評価は会社業績や目標達成状況を踏まえて賞与に反映します。当社では、自身の役割に向き合いながら、新しいことにも前向きに挑戦し、周囲と協力して成長や変革につなげていく姿勢を、評価や育成を通じて後押ししています。

ワークライフバランスは取れますか？

はい、取りやすい環境です。残業は月平均10～20時間、2024年度の有給取得率は86％です。

油槽所の一日の流れは？

一例として、一日のスタートは朝8時30分の出社と朝礼から始まります。その後、午前中は本船からの受け入れ作業を中心に進め、12時から13時まではお昼休憩です。午後は構内作業や翌日の出荷の準備・確認作業を行い、終礼を経て17時に退勤となります。安全確認や作業の進捗に応じて柔軟に対応しながら、日々の業務に取り組んでいます。

転勤はありますか？

キャリアアップや業務の多様化の一環として、転勤の可能性があります。転勤を伴う場合は、引越しにかかる旅費や家財の移動費用を会社が負担するほか、生活準備のための転勤支度料、子どもの転校に伴う支援など、各種支援制度を用意しています。これらを含め、異動に関する補助として最大120万円相当となる場合があります。初任地については、面接時にご相談いただけます。

転勤がある場合、そのタイミングは？

転勤の頻度は個人のスキルや事業所の状況によって異なりますが、これまでの傾向では3～5年程度で異動する方が多いです。